• eigene Blended-Learnings unter didaktischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu konzipieren
  
  
• Webinare unterhaltsam und abwechslungsreich durchzuführen zu können
  
  
• die passenden Methoden und didaktischen Ansätze für mediengestütztes Lernen zu wählen
  
  
• Methoden aus dem Präsenztraining in die digitale Welt zu übertragen
  
  
• über das betriebswirtschaftliche Wissen und das Kalkulations- und Abrechnungs-Know-how digital unterstützter Trainings zu verfügen
  
  
• für rein digitale oder Blended Learning-Trainings im eigenen Unternehmen oder beim Auftraggeber Begeisterung zu erzeugen.

• Angestellte und Selbstständige
• Trainer*innen
• Berater*innen
• Lehrer*innen
• Coaches
• Personalentwickler und HR-Experten*innen
• die für die Personalentwicklung sowie die unternehmensinterne Akademie Verantwortlichen
• Moderatoren und Multiplikatoren

• zur Weitergabe von Fachwissen an weitere Mitarbeiter im Unternehmen,

die zukünftig ihre Dienstleistungen durch Blended-Learning-Konzepte erweitern wollen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Melden Sie sich rechtzeitig an, bevor die max. 10 Plätze alle belegt sind!

1. Quo Vadis "neue Lernwelten"
2. Überblick über Technik und Videoplattformen
3. Blended-Learning und Lernbausteine
4. Spezielle E-Learning-Software
5. Interaktivität gestalten
6. Kosten/Nutzen-Kalkulation

Unsere Live-Online- und Tutorial-Meetings werden auf
verschiedenen interaktiven Classroom-Plattformen durchgeführt
(Zoom, Microsoft-Teams, Big Blue-Button, webEx).

Der Ablauf der E-Trainer*innen-Ausbildung ist eine gelungene Blended-Learning-Synthese eines Wechsels zwischen asynchronen (Selbstlern-)Phasen und synchronen interaktiven (Live-Online-)Veranstaltungen, die jeweils um ein Live-Tutorial sowie ein begleitendes FORUM zur permanenten asynchronen Kommunikation ergänzt sind. So können große Teile des zeitlichen Lernaufwands in persönlich bestimmbaren Zeitfenstern erledigt werden: Terminiert sind lediglich die insgesamt 6 Live-Online-Termine und -Tutorials. Allerdings: Alle Live-Online-Veranstaltungen werden aufgezeichnet und können so auch nachträglich angesehen oder wiederholt werden.

Und noch etwas: In allen Live-Online-Veranstaltungen (inkl. Tutorials) werden immer alle 3 Hauptdozenten/Trainer anwesend sein, sodass immer die gesamte Bandbreite des geballten Know-hows unseres Trainerteams verfügbar ist. Ergänzt werden diese Live-Online-Veranstaltungen noch um Gastdozenten aus der Praxis sowie einer Community ehemaliger Lehrgangsteilnehmer*innen, die in ca. 8-wöchentlichen Treffen ihre aktuellen Erfahrungen austauschen können.

E-Trainer müssen mehr beherrschen als Technik und Tools:
Wir vermitteln auf der Grundlage von mehr als 30 Jahren Train-the-Trainer-Ausbildung das umfassendste Know-how, um mit Wissen, Können und Anwendungserfahrungen eigene fesselnde, interaktive und nachhaltige Lernkonzepte anwenden zu können.

3 (Haupt-)Trainer mit speziellen Skills:

Beate Middendorf (Dipl.- Pädagogin)

Sie leitet die profiTel-Competence-AKADEMIE. Seit 2010 engagiert sie sich für Blended-Learning. Sie entwickelt Content, bildet E-Trainer aus und begleitet Organisationen bei ihren ersten Schritten in die

„neuen Lernwelten 4.0“

Brita Dose (Dipl.- Mathematikerin)

Sie ist seit 2000 selbstständige Trainerin und Expertin für neue Lerntechnologien. Das ganze Feld der Technik ist ihre Expertise als leidenschaftliche E-Trainerin.

Hendrik Meints (Dipl. systemischer Coach)

Er ist seit 2015 als Vertriebstrainer tätig, mehrfach zertifiziert und bringt seine umfangreichen Praxiserfahrungen im Blended-Learning mit ein.

Wir organisieren und fördern Gruppenarbeit (in "break-out-rooms") zu von den Teilnehmern benannten Themen und Fragestellungen sowie "runde Tische" (via "Wonder") zum Austausch mit anderen Teilnehmern. Wir führen den Kurs mit max. 8-10 Teilnehmern durch. So sind persönliche Kommunikationen und ein sich intensiv entwickelndes Gruppengefühl garantiert.

Alle Teilnehmer sind automatisch Mitglied in unserer E-Trainer-Community, die sich in regelmäßigen Abständen zum Erfahrungsaustausch, zur Anbahnung von Kooperationen u.v.a.m. trifft.
So bleiben Sie up-to-date in diesem, sich nahezu täglich entwickelnden, Markt.

Die Blended-Learning-Kursinhalte:

Ihre Investition beträgt € 3.900,00 pro Person (zzgl. MwSt)

Preisnachlässe für mehrere Teilnehmer aus demselben Unternehmen auf Anfrage

Die bisherigen Teilnehmer an der Fortbildung sind restlos begeistert und können den Kurs nur wärmstens empfehlen. Hier einige Statements:

„Mir hat der Online Kurs E-Trainer sehr gut gefallen, weil die Flexibilität der Selbstlernphasen für mich gut in meinen Alltag integrierbar war. Ich konnte einige Lectures in meiner Arbeitszeit im Büro oder als zweifache Mutter, auch gerne mal in den Abendstunden durchgehen. Auch die Möglichkeiten Themen zu wiederholen war eine tolle Sache, die Themen zu festigen. Ich war überrascht über die Fülle der Themen und der vielen Informationen, an die ich selber nie zu diesem Thema gedacht hätte. Ich bin dankbar, einen so umfangreichen Einblick in die Thematik E-Learning bekommen zu haben. Was sehr fördernd für meine Selbstmotivation war, waren die regelmäßigen Livetutorials mit der Moderatorin und den Lernkolleginnen. Der direkte Austausch, welche Sichtweisen und Erfahrungen von den Lernkolleginnen gemacht wurden, haben das Gelernte nochmal bereichert und zudem hat es sehr viel Spaß gemacht.“
(Kerstin Haupt, Wine Dock GmbH

* * * * * * * * * * * * * * *

„Über 'checkpoint-elearning' bin ich auf den Kurs von profiTel "Mit Blended Learning zum Zertifizierten E-Trainer" aufmerksam geworden. Durch ein sehr nettes, informatives Telefonat erfuhr ich weitere Einzelheiten und habe mich nach einer E-Trainer-Ausbildungs-Recherche für dieses Angebot entschieden. Das Verfolgen der Tutorials konnte man sehr gut in seinen Alltag integrieren und diese waren alle für sich betrachtet sehr motivierend. Begeistert war ich auch von den vielen Hinweisen auf weitere interessante Quellen in puncto E- und Blended-Learning. Die Lectures als solches sind sehr gut strukturiert, und werden auf anregende verständnisvolle und natürliche Art und Weise professionell vermittelt. Durch die zwischengeschalteten Webinare fühlt man sich nicht allein gelassen und freut sich immer wieder auf das virtuelle Treffen und Austauschen von Gedanken. Begleitet wird man von einer sehr aufgeschlossenen Trainerin, die sich auch sehr engagiert in das Gesamtangebot einbringt. Der Kontakt der Teilnehmer untereinander wird über ein angebotenes Forum gefördert. Mit vielen neuen Gedanken schloss ich den Kurs ab und kann diese Ausbildung sehr weiter empfehlen.“
(Adelgunde Graefe, Universität Leipzig)

* * * * * * * * * * * * * * *

„Von Anbeginn war dieser „Lehrgang zum Zertifizierten E-Trainer“ für mich ein riesiges Abenteuer. Als Ausbilderin, Trainerin und Coach betrat ich absolutes Neuland, denn bisher bin ich ausschließlich in klassischen Präsenztrainings unterwegs gewesen - eine konkrete Einschätzung zum "Blended Learning" hatte ich nicht. Doch die Vielzahl an Unterlagen, Tipps, Möglichkeiten und Impulse, die ich in diesem Kurs bekommen habe, waren gigantisch. Als Teilnehmerin konnte ich erstmals das Selbstlernen einmal selber ausprobieren und war fasziniert, wie gut dies geklappt hat und wie viel Spaß Blended Learning machen kann. Ich kann jedem diesen Kurs aus voller Überzeugung empfehlen...lasst euch auf das Abenteuer zu neuen Lernwelten ein...es lohnt sich!!!“
(Andrea Marcegaglia, Öffentliche Versicherung Braunschweig)

* * * * * * * * * * * * * * *

Selbstverständlich können die Kurse auch als Inhouse-Kurse direkt im Unternehmen durchgeführt werden. Dabei werden die unternehmensinternen Fachkräfte, Trainer und Führungskräfte einbezogen. Der Zeitplan kann flexibel an die Gegebenheiten vor Ort angepasst werden. Auch zusätzliche Präsenzeinheiten mit spezifischen Themen sind jederzeit möglich.

Im Rahmen von Inhouse-Lehrgängen können außerdem bereits mehrere "Re-Designs" bestehender Präsenz-Schulungen in Blended-Learning-Konzepte erarbeitet werden.

profiTel existierte als Marke und als Unit für Marketing, Vertriebs- und Kunden-Service von 1984 bis 2012 unter dem Dach der consultpartner-Gruppe in Hamburg. Der Bereich Akademie und Weiterbildung wurde im Laufe der Jahre immer weiter ausgebaut. Heute ist die profiTel-AKADEMIE Deutschlands erfahrenster Aus- und Weiterbilder für Kundenservice, Kundenkontaktmanagement und Vertrieb.

Ein Schwerpunkt seit 2010 ist dabei das Blended Learning (Duales Lernen), das Distance Learning-Elemente über das Web sinnvoll mit etablierten Präsenzlernformaten kombiniert.