In insgesamt 6 Phasen erlernen die Teilnehmer in nur drei Monaten alle Fähigkeiten, die zur Erstellung und Umsetzung professioneller E-Learning-Module notwendig sind.

Besonders wichtig sind dabei didaktische und wirtschaftliche Gesichtspunkte bei der Konzeption von E- und Blended Learnings. Auch Methoden für mediengestütztes Lernen und die unterhaltsame Durchführung von Webinaren stehen im Fokus. Da Trainer zu vielen Themen bereits Präsenztrainings erarbeitet haben, ist hier die Umsetzung in die digitale Welt von entscheidender Bedeutung.

Die Phasen im einzelnen:

Die Vorteile: Die Teilnehmer werden während des gesamten Kurses tutoriell begleitet und können so jederzeit Fragen stellen. Durch das moderne Blended-Learning-Konzept können Lerntempo und Zeiteinteilung individuell bestimmt werden, der Preis ist deutlich günstiger als bei Trainings mit Präsenzphasen. Außerdem gibt es keine Ausfallzeiten durch Präsenzseminare. Bei Bedarf können die Teilnehmer nach Abschluss des Kurses weiter betreut werden, um das neu erworbene Wissen nachhaltig zu verankern und in die Praxis zu übertragen.

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